Pakiety prawne dla pracowników firm
Pakiety prawne dla pracowników firm są nowoczesną formą wsparcia socjalnego i motywacyjnego. Istotę i znaczenie pakietów prawnych można porównać do pakietów medycznych, które finansuje pracodawca dla swoich pracowników. W ramach wykupionego pakietu prawnego dla pracowników firm możemy zaoferować skuteczną pomoc prawną we wszelkich sprawach osobistych i rodzinnych pracownika. Objęcie stałą pomocą prawną silniej wiąże pracownika z pracodawcą. Pracownik zaś mając zapewnioną stałą pomoc prawną i możliwość rozwiązywania swoich problemów prawnych staje się bardziej efektywny w pracy.
- sprawy z zakresu prawa spadkowego (m.in. nabycie spadku, dział spadku, podatek od spadku)
- sprawy z zakresu prawa rodzinnego (m.in. alimenty, rozwód, wykonywanie władzy rodzicielskiej)
- sprawy z zakresu prawa cywilnego (m.in. nieruchomości, zobowiązania, uprawnienia konsumenckie)
- sprawy z zakresu prawa administracyjnego (m.in. kwestie dotyczące aktów stanu cywilnego, rejestracji pojazdów, zameldowania)
Z pakietu prawnego dla pracowników firm wyłączone są jedynie sprawy z zakresu prawa pracy, tak aby nie doszło do wzajemnego konfliktu interesów w relacji pomiędzy pracownikiem a pracodawcą, który finansuje pakiet prawny.